JE SOUTIENS TON ÉQUIPE. ET TOI, SOUTIENDRAS-TU LA MIENNE?

Avec ton maillot de sport, tu portes haut les couleurs de ton club. Tu as payé cher pour l’avoir. Mais sais-tu que celles et ceux qui l’ont fabriqué ne gagnent pas assez pour vivre dignement? Nous voulons que cela change! Il est temps que les marques de sport réagissent! Offre la passe décisive pour un salaire vital et pour plus de sécurité au travail. Encourage aussi tes amis et ta famille à passer à l’action et à apporter leur soutien. Ainsi, ensemble, nous pousserons les marques de sport à franchir la ligne pour une production de vêtements de sport plus transparente.

SIGNEZ LA PETITION

Jette un coup d’œil à la liste de celles et ceux qui ont déjà signé notre pétition et laisse-toi inspirer à en faire de même.

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Hall of Fame

Filières d'approvisionnement mondiales: le travail décent est-il possible?

Les filières d’approvisionnement mondiales constituent les systèmes commerciaux et de production les plus développés au monde. Celles-ci ont certes généré une partie de la croissance économique mondiale, mais elles sont aussi le lieu par excellence de l’exploitation et des violations des droits humains. De nombreux cas d’abus des droits humains impliquant des entreprises belges et étrangères ont été répertoriés[1] dans des secteurs sensibles et socialement à risque tels que les industries extractives, la construction, le textile, l’alimentation, le bois, le dragage ou encore les forêts. Nous gardons tous en mémoire le drame du Rana Plaza en 2013 au Bangladesh.

Bangladesh - Jef Van Hecken: "la situation reste difficile"

Jef Van Hecken a été notre coopérant pendant deux ans et demi au Bangladesh. Il était présent lors de la catastrophe du Rana Plaza qui a tué plus d’un millier de travailleurs. Il revient d’une mission au Bangladesh au mois de janvier et témoigne de ses impressions… Sur place, qu’est-ce qui a changé ?

Bangladesh - un Accord sur la sécurité des usines qui sauve des vies

Lorsqu’en 2013 le Rana Plaza s’est effondré, tuant 1134 travailleurs de l’habillement, il est devenu évident que quelque chose devait changer pour rendre les usines de confection du Bangladesh plus sûres. Trois semaines plus tard, l’ « ACCORD sur la sécurité des bâtiments et la prévention incendie » était lancé. Un pas historique. Ces cinq dernières années, l’ACCORD a mené des inspections, supervisé les rénovations et formé des travailleurs aux questions de sécurité dans 1631 usines.

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